Максим
22.01.2016, 15:48
Вопрос - Может ли отказ работника передать данные личных сервисов использованных в рабочих целях препятствовать
Читать ответы (1)
Может ли отказ работника передать данные от личных сервисов (Skype, ICQ) использованных в рабочих целях быть основанием для отказа возврата трудовых книжек и расчета? Причем сотрудники даже не знают были ли они оформлены, так как головной офис находится в другом городе. По крайней мере за 3 месяца договор трудовой никто не предоставил и не подписал.
Трудовую книжку и расчет обязаны произвести в день увольнения. Нужно требовать предоставления копии трудового договра. В противном случае можете доказать в суде факт трудовых отношений. тогда суд обяжет внести записи в трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация