Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и возникает риск невыплаты расчетов при увольнении из-за отсутствия записи в трудовой книжке?

• г. Санкт-Петербург

Как быть, если работадатель не выплачивает зарплату и при увольнении есть вероятность что мне не выплатят расчёт, так как мной было обнаружено, что в моей трудовой книжке, нет записи о том что я работаю в данной организации.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В этом случае, вам следует обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Спросить

Запись как таковая ни на что не влияет. Трудовые книжки хотят отменить вообще, этот вопрос много раз обсуждался.

Вы лучше озаботьтесь другими доказательствами того, что Вы работаете там.

Трудовой договор у Вас есть?

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов