Не выплатили за отработанные часы - проблемы с оплатой труда при работе на испытательном сроке
Работала на испытательном сроке в компании (был подписан только договор о материальной ответственности, на руки не был выдан мой экз. этого договора). Зарплата считалась исходя из отработанных часов и оклада, мне известного. Я известила своего непосредственного руководителя еще до закрытия месяца о том, что в табеле неверно проставлено количество моих отработанных часов (часы можно проверить и по камерам видеонаблюдения и также есть охранный пункт на выходе предприятия). Ошибку в табеле не исправили-мне недоплатили за 24 отработанных часа. Я написала заявление об уходе (по собств. Желанию) и оставила заявление о перерасчете оплаты моего труда с контактным телефоном. Прошел почти месяц, доплату получить не могу.
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
СпроситьМожете получить через суд. Обращайтесь с иском.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Несоответствие установленной нормы отработанных часов с фактическими

Новый способ начисления оплаты в праздничные дни с 2013 года - формула расчета и ссылка на приказ.
Вопросы о правильности выплаты в соответствии с трудовым договором и требование Положения об оплате труда
Доплата до минимальной заработной платы - право или обязанность работодателя?
Нарушение трудовых условий - несоответствие отработанных часов и оплаты сторожа
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Система оплаты труда в ООО - анализ работы по окладу и выплаты за нормо часы
