Как поступить, если работодатель не принимает мои заявления об увольнении?
Как поступить в моей ситуации. Я госслужащий, работаю по бессрочному контракту. Хотела уйти с работы по хорошему, но не получилось. Первое мое заявление на увольнение по собственному желанию не приняли во внимание, на его основании отпустили в отпуск на 15 дней, отдохнуть. 26 января выхожу с отпуска. Второе заявление с 19 января по соглашению сторон не приняли. 20 января я написала последнее заявление по собственному желанию (за 14 дней). Вчера заходила на работу, руководство хочет чтобы я снова переписала заявление с 26 января, т.е. еще дополнительно отработала неделю. Мне угрожают служебным расследованием если я плохо передам дела, хотя я никаких дел при поступлении не принимала, начинается моральный прессинг. Дело в том, что я на радостях не сделала копию заявления последнего с визами, есть вероятность что его снова не примут во внимание, в том плане что к ним не поступало, они не в курсе моих мотивов. Как поступить, если больше не хочу переписывать заявление. Все началось с момента оформления. Я неофициально проработала с 9 до 18.00 три месяца пока меня оформили и каждый день меня кормили завтраками. Что мне делать, ведь по идее увольняясь в отпуске, я имею права даже не отрабатывать 14 дней?
напишите еще раз заявление и возьмите копию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Новый генеральный директор отказывается подписывать заявление об отпуске для работающего инвалида
Конфликт по поводу увольнения - как правильно оформить заявление и не потерять деньги?
Тем более что мне надо выходить в то время на новую работу.
Больше ждать я не могу - выхожу на другую работу, имею я право уйти в предполагаемый мною день?
Отгулял первые 14 дней отпуска, и отработав первую половину месяца написал за 2 недели новое заявление.
