Елена
05.03.2017, 11:28
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Читать ответы (1)
Если заявление на отпуск с последующим увольнением с 15.09.2016 года, а приказ с 16.09.2015 года, будет ли это нарушением процедуры увольнения?
Здравствуйте. Не будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
