Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сказала бухгалтер, если ребёнку больше 18 лет, уже не учитывается.

06.02.2010, 19:07
• г. Омск

Внесите ясность в ситуацию. Работаю на частном предприятии (общество с ограниченой ответственностью) с 2003 года. Мой возраст-50 лет, т.е.-дело к пенсии, социальный статус-вдова, сын-студент (дневное)19 лет. На предприятии намечается реорганизация (проще говоря-сокращение, доходы предприятия упали). Как я поняла, рассматривается несколько кандидатов, в том числе и я.Последняя принятая на работу в октябре 2008 года-женщина с двумя детьми-близнецами 8-ми лет, замужем. Она-дочь подруги нашего главного бухгалтера. Бухгалтер уверяет, что по закону сократить работницу, имеющую детей до 14 лет нельзя, независимо, что пришла последней в коллектив. Даже критически рассматривая свои трудовые качества-уверена, что приношу больше пользы, имею высшее образование, поощрения директора. Работу свою люблю и не хочу её терять из-за слабой по трудовым качествам, но близкой к бухгалтеру даме. Как сказала бухгалтер, если ребёнку больше 18 лет, уже не учитывается. Но,ведь я единственный кормилец в семье. Пожалуйста, ответьте! Такое смятение в душе! Большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лариса, при сокращении учитывается наиболее высокая производительность труда. Если Вы подпадёте под сокращение, то вправе опротестовать данное решение в суде. конечно решение за руководителем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги