Алексей
11.01.2017, 16:52
Нарушение графика работы - мастер просит лишить меня премии за прогул в праздничный день. Что делать?
Читать ответы (1)
Меня и еще некоторое кол-во человек на работе высадили на 2/3 по вине работодателя (сломался пресс). Подписывали приказ, в нем было указано что присутствие работников на рабочем месте не нужно и даты в какие дни явка на работу не нужна - 19, 21 и 23 числа этого месяца. 23 числа мне позвонил мастер и спросил не смогу ли я выйти прямо сейчас на работу. А т.к. мне не с кем было оставить ребенка (2,5 года) я сказала, что не могу выйти. Мастер вроде сказал: ладно, понял, без вопросов. Но смена то была моя, не накажут ли меня за это?
Значит можете не являться. Выйти на работу 23 числа - ваше право. Можете отказаться
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация