Какие последствия могут быть, если я откажусь в третий раз от предложенной должности во время службы по контракту (офицер)?

У меня такой вопрос прохожу военную службу по контракту в Северо-кавказского округе ВНГ РФ с июня 2017 года на должности "рядовой", на территории Чеченской республике установлен срок службы 2 года, у меня уже прошло 2 года 4 месяца, пришло отношение (ходатайство) командира воинской части в которую хочу перевестись, на вышестоящую воинскую должность "сержант" в Сибирский федеральный округ ВНГ РФ, на атестационной комиссии в воинской части в которой проходу на данный момент службу по контракту сказали, что мне не подпишут рапорт на перевод пока не найду замену на свое место, но в соответствии со ст 11." о порядке прохождении военной службы по контракту" есть такой пункт 13 и подпункт "а" (в порядке продвижении по службе), хочу знать правомерны ли слова командира о том что я должен искать замену на свое место и это ли причина отказа в переводе?

Могут ли мне отказать в переводе с южного военного округа командование части, штаба армии или командование юво если я получу отношение из главного управления кадров мо на перевод в западный военный округ на вышестоящую должность? Законен ли будет отказ в штабе южного военного округа или штабе армии и что можно будет предпринять в случае отказа?

Мой муж военнослужащий Министерства обороны. Выслуга 13 календарных лет, и 20 лет в льготном исчислении. В части планируются ОШМ на расширение, и его должность при этом остается. Из батальона будут делать отдельный батальон. Дальше проходить военную службу он не имеет желания, и при этом хочет уволиться с получением права на жилое помещение. Командование говорит, что предложат ему равнозначную или вышестоящую должности 3 раза, и если он не согласиться, то его уволят по несоблюдению условий контракта. Правомерно ли это?

Могут ли мне отказать в переводе с южного военного округа командование части, штаба армии или командование юво если я получу отношение из главного управления кадров мо на перевод в западный военный округ на вышестоящую должность? Законен ли будет отказ в штабе южного военного округа или штабе армии и что можно будет предпринять в случае отказа? Как можно решить вопрос через МО РФ?

Я военнослужащий, офицер, прохожу военную службу по контракту в Краснодаре. До достижения предельного возраста осталось 2 года. 10 апреля сего года у меня закончился контракт о прохождении военной службы, соответственно заранее я обратился с рапортом командованию о заключении со мной контракта (до достижения предельного возраста пребывания на военной службе). На данный момент контракт со мной не заключен (по крайней мере свою подпись в контракте я не поставил). Вместо предложения подписать контракт, из вышестоящего штаба приходит приказ о переводе меня на равнозначную должность в другой регион (республика Дагестан). Ехать служить туда у меня нет никакого желания, лучше уволиться на пенсию - выслуга лет позволяет. Однако командование настаивает, что я должен выполнить приказ. Вопрос, могу ли я отказаться от выполнения данного приказа о переводе, и потребовать что бы меня уволили в связи с окончанием (незаключением) контракта о прохождении воинской службы, ещё раз напомню, что свою подпись в новом контракте я не поставил. Заранее СПАСИБО!

Солдат контрактник проходит военную службу по контракту и служит этот контракт вместо срочной службы. Ему до окончания контракта осталось 5 месяцев и ему сейчас предложили вышестоящую должность сержанта он отказался от нее и написал рапорт на равностоящую должность. В виду проводимых орг. штатных мероприятий начальник штаба грозит ему переводом на срочную службу в случае если он не напишет рапорт на вышестоящую должность. Правомерно ли расторгнуть контракт и отправить солдата на срочку в виду его отказа от вышестоящей должности? Его действия потом если в отношении его поступят неправомерно?

Вопрос такой! Работаю по контракту в северо-кавказком округе в г. Грозном, служу уже тут 2,5 года, установлен срок военной службы на территории северо-кавказского округа 2 года, мне пришло отношение с Сибирского округа г. Томск на вышестоящую воинскую должность, написал рапорт, собрал документы в рапорте указал подпункт "в порядке продвижения по службе" документы отправили в строевую 46 бригады, обратно документы вернули все зачеркнули и сказали исправить "в порядке плановой замене", я начал узнавать почему вернули на каком основании, мне говорят что внутри округа могут перевести" в порядке продвижения по службе", а в другой округ переводят только "в порядке плановой замене", но нигде ни в каком законе о порядке военной службы не написано этого! Я написал в порядке продвижения по службе, так как должность свободна эта и меня ждут в другой части и в течении месяца должны перевести по срокам, если "в порядке плановой замене" то это может затянуться на пол года и для меня наврятли там будут держать место пол года! Я хочу узнать если ли такое, где гласит, что внутри округа могут переводить "в порядке продвижения по службе 0", ха в другой округ только "в порядке плановой замене"? Отношение к меня на руках копия есть на вышестоящую должность.

Интересует ответ на такой вопрос: если срок действия отношения на перевод офицера на вышестоящую должность из округа в другой округ?

Прохожу военную службу по контракту в ВСРФ на должности заместитель командира взвода,7 тариф, сержант, выслуга 8 лет. У нас в подразделении сейчас будет ошм и моя должность падает с седьмого на третий тариф, в случае того если мне не предложат равную должность то уволят по ОШМ. какие выплаты мне будут положены?

Прохожу службу по первому контракту после окончания училища. Условия контракта не нарушаю. Уходить из вооруженных сил по собственному желанию не собираюсь. Командование части пытается подвести под увольнение или написание рапорта по собственному желанию. Какие могут быть веские причины для увольнения? Что должно быть проведено юридически правильно со стороны командования, чтобы уволить военнослужащего при прохождении службы при первом контракте?