Работодатель хотел завести на меня уголовное дело, якобы я самостоятельно делал себе трудовую книжку, мною следователю дано было правильные ответы на их вопросы, после проверки полиция отказала завести уголовное дело, скажите пожалуйста, значит трудовая у меня не липовая и действительная, да?

Здравствуйте!Да,действительная.

Уголовное дело по самостоятельному заведению трудовой книжки отклонено полицией - является ли моя трудовая документация действительной?

Борьба за справедливость - работодатель отрицает трудовые отношения, а полиция отказывает в уголовном деле

Работодатель заводил на меня трудовую книжку, в суде отрицал что трудовые отношение и якобы не знает от куда у меня появилась трудовая книжка, хотел завести на меня уголовное дело, что я самовольно сам себе сделал книжку, полиция отказала уголовное дело. Скажите могу я на встречу писать о мошенничестве работодателя, что он умышленно не признаёт факт трудовых отношения по скольку за 6 лет не платил зарплату и хочет с путём обмана приобрести себе мою зарплату?

Читать ответы (3)

Спор о трудовой книжке - разоблаченные попытки работодателя устроить уголовное дело в суде

Работодатель не обосновано оспорил ту трудовую книжку, которую сам завёл на меня, даже уголовное дело хотел на меня завести, полиция отказала, значит в суд должен заставлять работодателя меня уволить по закону?

Читать ответы (2)

Работодатель оспаривает трудовую книжку без доказательств - что делать и как правильно уволиться?

Скажите пожалуйста, работодатель оспаривал мою трудовую книжку не обоснованно, нет доказательств с его стороны, что я сам сделал себе трудовую книжку, полиция отказала завести на меня уголовное дело, после того как работодатель написал на меня заявление, такая трудовая считается действительным, которая до сих пор без печати об увольнении, , имею я права увольняться по закону?

Читать ответы (1)

Как подать заявление в полицию на работодателя, занимающегося махинациями с трудовой книжкой?

Работодатель писал заявление в полицию о заведением уголовного дело на меня, якобы самостоятельно заводил трудовую книжку, полиция вынес постановление с отказом, не заводили уголовное дело, по скольку допросом полиции ответил всё правильно, получается он занялся машеничеством, заводя трудовую книжку мне, не какие перечисление не сделал, как мне подать заявление на него в полицию, за такие поступки, и куда именно? Благодарю.

Читать ответы (1)

Разбор ситуации с иском по зарплате и отказом суда на основе трудовой книжки

У меня сложилось такая ситуация, когда обратился в суд с иском по зарплате, суд отказал иск с 3 меся срок, хотя не было увольнение, подал в апелляцию, там в решение написано что я работал у данного работодателя, только без оформление трудового договора, по скольку в деле было копия моей трудовой книжки, по закону, трудовая без печати, работодатель отрицает наши трудовые отношение, когда обратился суд по увольнению, работодатель говорил что он не знает от куда у меня трудовая книжка, суд о пять отказал иск по увольнению, в решение сказано что, мало было доказательств и я не мог доказать что я работал, с одним словом, районный суд оспорил решение апелляции, о пять написал жалобу, что суд первой станции оспорил решение апелляции и не уволил меня, апелляционном уде спрашивают, по чему я не пригласил свидетелей, для того что бы суд первой станции подтвердил твои трудовые отношение? Скажите пожалуйста, разве трудовая книжка мало доказательств? Хотя работодатель хотел завести на меня уголовное дело в полицию, но полиция отказала.

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Про Вас помочь с одним достаточно деликатным вопросом. При приеме на работу, после подписания трудового договора работником и работодателем, обнаружился факт отсутствия у работника трудовой книжки. Работник сообщил, что предоставить трудовую книжку он не может в данный момент, так как ее не выдает предыдущий работодатель. Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки? По закону работодатель обязан внести запись в трудовую книжку после 5 дней работы сотрудника. Если трудовая книжка не предоставлена работодателю в пятидневный срок должен ли он самостоятельно завести новую трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Спор о подлинности трудовой книжки - работодатель пытается уволить сотрудника без потери стажа

Общий срок который составляет 3 года, не пропущен, в трудовой нет увольнении, работодатель оспаривает трудовую книжку, якобы я самовольно сделал, но печать то что его стоит, не отрицает, хотел завести на меня уголовное дело, полиция отказала, нет причин, теперь не увольнение не зарплату, неужели меня не как не должны увольнять по закону, если обязаны уволить, что бы у меня не терялся стаж?

Читать ответы (1)

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?

Читать ответы (1)

Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы

У меня такой вопрос. Нужно ли заводить новую трудовую книжку Российского образца если у сотрудника трудовая книжка Украинская и записи были сделаны с 2001 года в трудовой книжке украинского образца. Как правильно аргументировать сотруднику что нужно завести трудовую книжку российского образца. Спасибо за ранее.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59