Как обеспечить безопасность работника с инвалидностью 3 гр. в условиях работы на высоте?
Я руководитель обособленного подразделения. Знаю без доказательств, что работник имеет инвалидность 3 гр. Ежегодно проходит переосвидетельствование, но справку о характере условий труда не просит и у меня не подптсывает. Его работа предполагает бывать при необходимости на высоте. Как мне быть, чем рискую? И он?Каквсе поставить на свои места?
Виктор, Вы можете предоставлять справку путем почтового отправления с описью вложения заказным письмом и уведомлением о вручении адресату. Квитанцию и второй экземпляр описи вложения, а также копию справки оставлять у себя.
Если Вы в среднесписочном отчете подаете верные данные, с указанием того, что у Вас в том числе трудятся работники с инвалидностью.
Если его инвалидность не позволяет работать на высоте, но Вы не были оповещены об этом - это не состав правонарушения со стороны работодателя.
Можете затребовать сведения об инвалидности у ВТЭК.
Вы ничем не рискуете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 433 Поиск Регистрация