Как справиться, если работодатель задерживает подписание документов на новую работу?
Нашла другую работу, а работодатель не хочет подписывать, тянет время. Как быть? В первый раз не принял, а на второй раз ушла с рабоы по раньше. На новую выходить с 1 февраля.
Здравствуйте! Подавайте заявление в двух экземплярах,на втором -отметка работодателя о приеме.
СпроситьВы должны предупредить работодателя не менее чем за две недели.Если этого не сделаете 1 февраля можете на новую работу еще не выйти. ст.80 ТК. Обязательно зарегистрируйте заявление.
СпроситьДобрый вечер! Согласен с коллегами. Вам следует официально уведомить работодателя о Вашем увольнении. Сделать это можно несколькими способами:
1. Составить заявление об увольнении в письменной форме в двух экземплярах. Один экземпляр Вы передадите работодателю, а второй - с отметкой о приеме - оставите у себя на руках.
2. Направить работодателю заявление телеграммой с уведомлением о вручении. От сотрудника телеграфа при этом потребуйте удостоверить Вашу подпись и выдать заверенную копию отправленной телеграммы.
В любом случае в заявлении следует указать дату, с которой Вы просите увольнения. Имейте ввиду, что двухнедельный срок уведомления об увольнении начинается со дня получения работодателем Вашего заявления.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Договор на постоянное место работы вместо декретного - как разрешить ситуацию?

Увольнение из ИП без отработки и отказ работодателя в отдаче трудовой книжки - что делать?
Вопрос об отпуске на два часа раньше работы для прохождения медосмотра при сокращении должности
Продавец, дававший товар в долг, отказывается выйти на работу и взыскивать долги в размере 83 тр
Как оформить трудовую запись об увольнении при поиске новой работы
Может ли работодатель наказать сотрудника за первое опоздание на 14 минут?
Проблемы с работодателем - отказ в компенсации при уходе на новую работу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
