Право на учебный отпуск с сохранением зарплаты при заочном обучении на среднее профессиональное образование
Обязан ли работодателя предоставить мне учебный отпуск с сохранением заработной платы, если у меня уже есть высшее образование, а в данный момент я обучаюсь на заочном обучении среднего профессиального образования?
Да,
ТК РФ, Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
""Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
ТК РФ, Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
""Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением "среднего заработка" для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;
прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования;
Спросить
Имею высшее образование (дипломированный специалист), на данный момент обучаюсь в магистратуре заочно. Обязан ли работодатель предоставить мне на время сессии (21 день) оплачиваемый учебный отпуск? Считается ли обучение в магистратуре получением образования данного уровня впервые, если у меня уже есть высшее образования?
Положен ли учебный отпуск с сохранением средней заработной платы лицу, самостоятельно обучающемуся заочно (не направлен работодателем) по программе бакалавр, при условии что это второе высшее образование (первое - специалист), но образование другого уровня? По закону об образовании бакалавр и специалист - разные уровни образования.
У меня образование медицинской сестры, работаю в больнице, сейчас не от работодателя обучаюсь заочно на психолога в негосударственном институте. С 14 марта будет сессия. Обязан ли работодатель предоставить мне учебный отпуск с сохранением среднего заработка?
Предоставляется ли учебный отпуск с сохранением заработной платой сотруднику, который получает второе образование (первое высшее образование) в учебном заведении среднего профессионального образования, имеющего гос. акредитацию?
Могут ли предоставить учебный отпуск с сохранением заработной платы если, уже есть высшее образование и человек сейчас учится в колледже?
В данный момент я получаю высшее образование по очной форме обучения, т.е. диплома о высшем образовании у меня еще нет. Параллельно поступила на заочное обучение. Является ли в данном случае заочное обучение вторым высшим образованием?
Ответьте пожалуйста на вопрос.
Я получаю 2 высшее образование (заочно) и одновременно работаю.
На сессию мне дают отпуск без сохранения заработной платы, хотя в вызове на сессию ссылаются на закон о втором высшем образовании в котором сказано что мне обязаны предоставлять отпуск с сохранением среднемесячной заработной платы.
Правы ли мои работададели и как в этом случае быть?
Я получаю второе высшее образование квалификация магистр заочной формы обучения обязаны ли работодатель предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск.
Я получаю образование в техникуме по заочной форме обучения. Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск если я уже имею высшее образование?
