Отказался уйти в отпуск без сохранения зарплаты, но премию и КТУ все равно не получил - что делать?
• г. Горно-Алтайск
На работе в начале января предложили уйти в отпуск без содержания, я отказался. Зарплату за декабрь начислили без премии и КТУ. Причин не объяснили, никаких приказов не было издано. Остальной коллектив получил премию и КТУ. В трудовом договоре указано, что премию могут не выплачивать при отсутствии прибыли на предприятии.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.01.2016, 12:25,
г. Ульяновск
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
СпроситьГорно-Алтайск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Андрей
28.06.2015, 10:22
Снижение премии без объяснения и указания в трудовом договоре - является ли это незаконным?
Читать ответы (2)
Руслан
19.04.2017, 16:40
Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?
Читать ответы (2)
Максим
08.12.2009, 23:53
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Читать ответы (1)
Юрий Владимирович
10.09.2018, 16:16
Почему руководитель предприятия отказал в премии и как ее вернуть
Читать ответы (1)
Степанов Юрий Николаевич
26.11.2019, 19:31
Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре указан оклад+ 30 премии, обязан ли работодатель выплачивать зарплату оклад+премия.
Читать ответы (1)
Иван
08.12.2015, 23:35
Как проверить и оспорить неначисление премии на предприятии?
Читать ответы (1)
Марина
16.09.2015, 18:37
Судебный иск по невыплате премий - нарушение положения об оплате труда и ухудшение положения работника
Читать ответы (1)
Александр
20.01.2016, 06:28
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Читать ответы (2)
Владимир
01.06.2019, 09:45
Обязан ли работодатель включить выплаченные премии в расчет выходного пособия при увольнении по сокращению штата?
Читать ответы (8)