Елена Львовна
21.12.2017, 10:48
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Читать ответы (1)
Если я работаю на месте декретного места, в договоре у меня прописано на время отсутствия основного работника. При сокращении они обязаны мне выплатить компенсацию?
Здравствуйте! В соответствии с п.2 ст. 81ТК РФ работодатель вправе расторгнуть срочный трудовой договор по своей инициативе в случае сокращения численности или штата работников организации.Выплаты раобнику при срочном договоре в этом случае-на общих основаниях.Ст.178 ТК РФ
Спросить