Елена
28.04.2013, 12:47
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
Читать ответы (1)
Нас в отделе трое-старший специалист, ведущий, просто специалист, должн. Обязанности одни, старший уволился, руководство откащывается делать нам совмещение, те доплату за того старшего спец., мотивирует это тем что уменьшилась нагрузка (т.к.было сокращение, а работаем мы с людьми). законно ли это. Должность старшего специалиста остается не занятой.
Здравствуйте. Да, законно, если нагрузка не изменилась. Если есть положение о нормировании труда у вас в организации, смотрите его.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация