Дмитрий
21.06.2012, 10:55
Права работника - обязанность передачи оригинала решения Центра занятости и возможные причины выплаты зарплаты наличными
Читать ответы (1)
Ответьте пожалуйста, работодатель при сокращении за два месяца не подал информацию о сокращаемых сотрудниках в центр занятости, а предоставили информацию за два дня до увольнения, сейчас центр занятости грозиться подать на работодателя заявление в прокуратуру.
Здравствуйте! Это правомерно,обязаны были уведомить в обязательном порядке.
СпроситьЭто является основанием для восстановления на работу --значит РД обязан начинать процедуру сокращения заново.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 433 Поиск Регистрация