Отказ работодателя выплатить заработную плату по причине пережога по топливу - правомерно ли без решения суда?

Не имеют права.Обратитесь за выплатой зарплаты в суд.ст.392 ТК

Нет, не имеют права. Перечень оснований для удержаний из зарплаты указан в статье 137 ТК РФ. Этот перечень исчерпывающий. Такого основания, как пережог топлива там нет.

Обращайтесь в суд в течение 3-х месяцев с даты увольнения.

Здравствуйте. Если только Вы согласны, при наличии соблюдения всех процедур (служебная проверка, составление приказа). Если Вы не согласны возместить ущерб, работодатель обязан обратиться в суд.

Сергей, здравствуйте.

..................................

Вы вправе обратиться с иском в суд в течение сроков, установленных статьей 392 ТК РФ, о взыскании с работодателя полный РАСЧЕТ при увольнении. При этом Вы вправе требовать проценты на ту сумму РАСЧЕТА, которую Вам не выплатил работодатель, согласно статьи 236 ТК РФ, а также требовать уже на основании статьи 237 ТК РФ выплаты Вам работодателем суммы за причинение морального вреда. Все это Вам поможет оформить юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, если у Вас не прошли сроки для обращения с таким иском в суд.

.................................

Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими

пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться конкретный юрист с ссылкой на

нормативные акты при наличии полной нужной информации по

юридическому вопросу.