Как решить проблему, когда человек временно устроен на подработку, но продолжает подавать заявку на биржу труда

• г. Томск

Человек временно устроился на подработку на две недели, а с первого месяца он подает заявку на биржу труда что не работает, что необходимо сделать человеку что бы все было законно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! После того как он получит на руки трудовую книжку и справку с последнего места работы и средней заработной плате, он вправе обратиться на биржу труда для поиска работы и получить статус безработного.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

Татьяна
14.08.2012, 23:52

Сокращенного человека биржа труда отправила на месяц на общественные работы.

Сокращенного человека биржа труда отправила на месяц на общественные работы. Должны ли мы отдать ему пособие за третий месяц. Человек еще числится безработным и есть справка с биржи о том. что он вовремя встал на биржу?
Читать ответы (1)
Евгения
08.02.2017, 13:50

Что произойдет, если человек, находящийся на льготной пенсии, оказывается на бирже труда?

Если человека отправили на биржу труда с организиции, а он в это время был на льготной пенсии и биржа труда выплачивала пособия ему. что будет этому человеку?
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
06.05.2016, 10:10

Как передать управление автомобилем с ограниченной страховкой другому человеку на 1-2 дня, не нарушая законодательство?

Необходимо временно (на 1-2 дня) передать управление автомобилем другому человеку. Страховка оформлена ограниченная. Человек в неё не вписан. Как это сделать законно?
Читать ответы (2)
Виктория
02.12.2015, 14:19

Незаконное лишение пособия - правомерность действий сотрудника биржи труда

Скажите, правомерны ли действия сотрудника биржи труда. Человек зарегистрировался на бирже, предоставил полный комплект документов, инспектор выписал числа посещения, оба на одной неделе, причем первое число через два дня на третий после регистрации на бирже, выдали два направления, у человека на руках был только один отказ, второго еще не было, поэтому указанную первую дату посещения пропустил, позвонили на биржу, сказали, что нужно было обязательно приехать, отказы от работодателей не нужны, и теперь из-за пропуска одной этой даты, хотя есть вторая на этой же неделе, лишают пособия, но с учета не снимают, законно ли это, что предпринимать, если ннезаконно? Вакансии были предоставлены закрытые, причем еще до того, как были предложены инспектором, по какой базе вакансий смотрят. Неизвестно, никаких согласований с работодателями, актуально ли еще предложение, нет.
Читать ответы (1)
Мартынов игорь иванович
22.03.2016, 20:19

Спор о соблюдении графика работы на подработке

У меня график работы неделя через неделю! Я вышел на подработку начальник не захотел меня отпускать после работы! Сказал жди конца смены! Но мою смену отпустил которая была на подработке! Он не прав? Повторяю офицальный график неделю на неделю! Это подработка!
Читать ответы (1)
Галина
15.01.2021, 08:22

Как опекунство недееспособного человека может повлиять на пособие по безработице?

Я опекун недееспособного человека С 2017 года, является ли это работой? В 2020 году встала с июня месяца на биржу пробыла там три месяца, звонят мне что вы работаете, хотя меня никто не предупреждал, что нельзя всавать на биржу труда, хотя я уже в 2017 году будучи была уже опекуном стояла на бирже и нашла работу.28 декабря у меня был суд что я должна вернуть деньги которые мне выплачивались с биржи, но меня никто не предупредил чо нельзя вставать на биржу труда и в договоре эиого нет, как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
27.04.2017, 09:27

Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность

Я госслужащая и хотела бы устроится на подработку по уборке помещения. Подработка оформляет по трудовому договору по совместительству. Узнают ли о подработке на основной работе? И возможна ли подработка по совместительству?
Читать ответы (3)
Елена
25.02.2011, 16:33

Особенности работы на труднодоступном объекте - график работы, отпуск и оплата ночных часов

Мы работаем на труднодоступном объекте. На смену приезжаем по два человека и работаем неделю через две недели. Работа круглосуточная. Пока один человек сутки работает, другой отдыхает в помещении рядом с рабочим местом. Следующие сутки - наоборот и так далее всю неделю. Скажите, сколько часов в год должен отработать на такой работе каждый сотрудник с учетом предоставляемого тридцатидневного отпуска? Как должны оплачиваться ночные часы?
Читать ответы (1)