Ирина
25.06.2019, 10:14
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Читать ответы (1)
Работник ушел в отпуск с 14.01 по 27.01. На работу отозвали по согласию работника 22.01, 25.01, 27.01. можно ли продлить этот отпуск на 3 дня, не пересчитывая отпускные?
Да. Можно.
ст.125 ТК РФ.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
СпроситьМожно,если работник не против.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
