Юридические последствия несвоевременной выплаты компенсации за отпуск при увольнении - анализ ситуации после 3-летнего периода без подачи заявления

• г. Чита

Что грозит работодателю за несвоевременную выплату компенсации отпуска при увольнении, если прошло уже почти 3 года. С момента не выплаты, до настоящего момента бывший сотрудник никаких заявлений не подавал? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Только если есть уважительно причины. Можете обратиться в суд. ГК РФ Статья 205. Восстановление срока исковой давности

В исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

если компенсация начислена но не выплачена - обращайтесь в суд и требуйте оплату, если не начислена - то срок на право обращения в суд - прошел - см. ст. 392 ТК

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов