Татьяна
30.10.2008, 11:43
Вопрос о правомерности установления должностного оклада ниже оклада в штатном рассписании
Читать ответы (2)
Пособия многодетным при минимальной оплате труда, ниже МРОТ
• г. Воронеж
Может ли оклад в штатном расписании быть ниже МРОТ? На 2010 год медсёстрам нашей больницы установили оклады 3800.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.02.2010, 08:43,
г. Долгопрудный
Может. Зависит от действующей в организации системы оплаты труда, которая может включать не только оклады, но и различные виды надбавок, премий и т.д. МРОТ - это ограничение для работодателя, если полностью отработана норма труда и полностью отработано рабочее время, то оплата за такой месяц не может быть менее МРОТ. Но приравнивать какие-либо составные части заработной платы к МРОТ работодателя никто не может обязать.
СпроситьВоронеж - онлайн услуги юристов
Марина
01.12.2015, 06:26
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Читать ответы (1)
Алла
22.06.2016, 16:18
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Читать ответы (4)
Сергей
04.02.2011, 17:20
Применение ЕТКС - повышающие коэффициенты на каждую специальность при недостаточных окладах по штатному расписанию.
Читать ответы (2)
Ирина
04.09.2015, 08:27
Недостатки в трудовом договоре - оклад нового юриста ниже установленного в штатном расписании. Компенсация разницы возможна?
Читать ответы (1)
Наталья Константиновна Шардыкова
18.01.2021, 11:12
Как правильно указывать премию в штатном расписании?
Читать ответы (3)
Алла
11.09.2008, 09:53
Имею ли я право на повышение оклада вместе с работниками, у которых оклад согласно штатного расписания?
Читать ответы (1)
Анастассия
29.12.2005, 07:40
Как внести оклад сотрудника с почасовой оплатой труда в штатное расписание - почасовая ставка или фиксированный оклад за месяц?
Читать ответы (1)
Юлия
25.09.2007, 18:57
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Читать ответы (1)