Как поступить, если работодатель предлагает изменить условия после выхода из декрета?

• г. Череповец

Хочу выйти из дикрета, ребёнку 2 года, предупредила за 2 недели, работодатель сказал, что убирать работника, работающего на моём месте не желает и предложил альтернативу: либо должность ниже и оклад ниже, либо я выхожу на своё место и работаю за оклад и компенсацию расходов, а премиальные выплачиваться не будут не зависимо от результатов работы, как я могу поступить в этом случае? Смогу ли требовать прежних условий, по договору только оклад?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

это не правомерно со стороны руководителя. вы имеете право выйти на теже условия на каких работали до отпуска. если начальник отказывает вам то требуйте письменный отказ и обжалуйте его

Спросить

Череповец - онлайн услуги юристов