Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предложение менеджера - оставить работу без штрафов или уйти с низкой зарплатой и без премии

30.01.2016, 17:45
• г. Калуга

У меня сложилась такая ситуация на работе. Наш магазин самообслуживания, и в смене работает 2 человека. В конце февраля его будут делать прилавочный и оставлять в смене по 1 человеку. Тут на днях пришел менеджер и сказал что наш магазин косячный, в том плане что у нас постоянно что то случается. Последний раз была недостача в кассе и другая смена написала обьяснительную записку и руководитель сказал оштрафовать каждого продавца кассира на 5000 рублей. И что он составил список продавцов которых компания не хочет видеть на работе и предложил два варианта. Написать заявление по собственному желанию с открытой датой, и тогда он закрывает глаза что у нас была недостача в кассе и штрафа не будет, и в конце февраля уволят когда магазин будут делать прилавочный. Либо оставаться работать в прилавочном магазине и при этом получать только голый оклад 12000 и при этом лишают новогодней премии. Мы все написали заявление с открытой датой, так как премия у нас хорошая была. Могу ли я отозвать это заявление и сказать что я останусь работать. И вправе ли они такое делать.

Читать ответы (2)
Недостача в кассе
Заявление по собственному желанию с открытой датой
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (2):

Можете отозвать заявление, только вам его никто не отдаст.

Нужно подать заявление на отзыв и оставить копию заявления себе с отметкой о приеме. В случае увольнения вы смоете его оспорить в суде и предъявить в качестве доказательства вашу копию об отзыве заявления. Только так.

Спросить

Необходимо зафиксировать факт вынужденого написания заявления, после чего можно думать о дальнейших шагах.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги