Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с увольнением из небольшой компании - неоформленность, отсутствие подписанного заявления и требование отработки.

30.01.2016, 21:47
• г. Москва

Хочу уволиться с работы, где я работала 5 мес. Это небольшая компания. Не оформлена, не подписывала заявление, деньги получала на карту, даже заявление об уходе не взяли... Одна из коллег уволилась в один день без какой-либо отработки, так решил руководитель. Сейчас этот же руководитель требует отработки в 14 дней, иначе не получу полную зарплату за январь, а оплата будет за фактически отработанные рабочие дни в январе. На отработку 3 дня не соглашается. Как быть?

Читать ответы (2)
Хочу уволиться с работы
Работа руководитель
Заявление об уходе
Ответы на вопрос (2):

Работодатель прав.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если вы не оформлены официально, то вам не нужно отрабатывать. Но если ваша зарплата ставиться в зависимость от вашего ухода, тогда у вас просто нет выхода. В вашем случае закон не помощник, т.к. официально вас нет как работника. Поэтому вам и решать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги