Я работаю логопедам в детском саду на 1,5 ставки на 2 корпуса. Имею ли я право на отпуск 56+ещё половина за пол ставки?

Работаю логопедом на 2 ставки в детском саду. Руководитель решила взять ещё одного логопеда, и поэтому хочет отдать одну из моих ставок вновь принятом Рабочая ставка логопеда 4 часа, всего работаю по 8 часов в день. Имеет ли право руководитель лишить меня второй ставки?

Какая продолжительность отпуска у логопеда детского сада на 0,5 ставки? Я работаю воспитателем в ДОУ на целую ставку и пол ставки логопеда. Имею ли я право просить дополнительный отпуск.

В нашем саду 2 корпуса Работаю в детском саду поваром, наш корпус закрыли на ремонт мне осталось отработать две недели до заслуженного отпуска. Но мне предложили взять отпуск за свой счёт на эти две недели или доработать эти две недели по ставке подсобный работник но ставка ниже чем ставка повара.

Работаю психологом доу на 2 корпуса, тк была реорганизация, 1 корпус на 1 ставку, на 2 корпусе 0.5 ставки. Имеют ли право обязать работать 54 часа? Как правильно организовать график работы?

Работаю воспитателем в МБДОУ д/с на ставку. Еще на 0.5 ставки там же подрабатываю логопедом. Унас в саду логопункт.

Вопрос насчет отпуска-- мой отпуск как воспитателя 42 календарных дня (1.5 месяца). у логопеда на ставку 2 месяца отпуск. Как мне теперь правильно должны дать отпуск? Я отдыхаю свои 42 дня как воспитатель, а отпуск за логопеда сколько мне должны дать дней?

Какова продолжительность моего отпуска, если я работаю в детском саду на ставку воспитателя и по совместительству на 0, 5 ставки учителем-логопедом (высшая категория)?

У нас в детском саду прошла реорганизация путем присоединения другого детского сада к нашему. В каждом саду было по 1 ставке логопеда. В связи с реорганизацией была утверждена по штатному расписанию 1 ставка логопеда, 1 сократилась. Нам выдали уведомления о том, что у каждого логопеда будет по 0.5 ставки. Чем руководствовалась заведующая, деля эту ставку на половину? Я не согласна работать на 0.5 ставки. Т.к. я имею высшее образование квалификация учитель-логопед. У другого работника квалификация социальный педагог со специализацией логопедическая работа в школе. Может ли мне руководитель отдать всю ставку, согласно моему образованию, ведь у другого логопеда основная квалификация социальный педагог. Уведомления нам дали 11.12, сказано что ставка будет сокращена с 10 февраля. Праздничные дни тоже будут учитываться? Спасибо.

Я работаю в детском садом логопедом. У меня заключён с работодателем трудовой договор. Имею ли я право ещё оформить самозанятость и работать в этом же детском саду ещё и как самозанятый, предоставлять услуги логопеда? При этом арендуя помещение-кабинет в детском саду? Мария.