Алексей Александрович
06.04.2015, 11:07
Условия получения пособий по сокращению после сокращения на работе и требования службы занятости населения
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация: нахожусь на 15-й неделе беременности, работаю в торговле, на работе приходится поднимать тяжести и переносить их с места на место. На условия легкого труда меня перевести не могут, т.к. нет подходящих вакансий. Предлагают увольняться по собственному желанию. Могу лия после увольнения встать на учет в службу занятости, будут ли мне платить в таком случае какие-то пособия или нет? Может быть имеется в законе такая статья, где можно уволиться по состоянию здоровья?
Здравствуйте! Если вы уволитесь, Вы не получите выплаты по беременности и родам, и будете получать минимальное пособие до 1, 5 лет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация