Угроза использования статьи 77 п 7 при отказе от изменения условий работы в сетевой компании
Работаю в сетевой компании.. на предпреятии закрывают локальные цеха ставки сокращяют. Предлагают работу в других цехах по той же професии. Но с меньшей зарплатой или предлагают по соглашению сторон. Вопрос, при моем отказе могут применить по отношению меня статью 77 п 7?
Конечно могут уволить, если изменились организационные условия труда и это оформлено приказом. Единственное условие - вас должны об этом предупредить за два месяца.
СпроситьМогут. Но для этого вас должны в письменном виде предложить другие должности, а вы в письменном же виде отказаться от них. При этом если вас уведомят, а вы откажетесь подписывать - это будет считаться уведомлением (если составят соответствующий акт о том, что работник отказался подписать договор) и все равно уволят по 77 ст. п. 7.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Завод предлагает перевод в другой цех, но я отклоняю их предложение
