Задержка зарплаты и увольнение по собственному желанию - насколько мне положены отпускные?

Да, Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск.

Евгений! Да, вы можете рассчитывать на отпускные.

Увольнение по собственному желанию должно исходить от работника. Это уже больше похоже на увольнение по инициативе работодателя.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст.142 Трудового кодекса РФ).

Напишите заявление о приостановлении работы. Вы и заработную плату не потеряете, и получите быстрее. И увольняться вам из-за этого не нужно. Сейчас очень сложно найти работу.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Да. Компенсация за не использованный отпуск.

Да, Вам положена, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск.

Относительно увольнения, имейте в виду, Вы не обязаны соглашаться на такие просьбы - как хотите. Не хотите увольняться - можете и не подписывать...

Мне нужно заявление писать?

Заставить не может но был случай что он загонял работника. Тот тоже не хотел уходить. У меня даже сейчас нету трудовова договора на руках. Он закончился в 2015 . Белая зп у меня 13000 остальное на руки. Вот я и думаю что увольнять не будут но платить будут копейки. Я работаю торговым представителем. И у меня есть задачи месяца. За которые платят бонус. Который я не выполняю. Я вовремя прихожу на работу и ухожу. Делаю минимум стандарт компании. А тоесть 16 визитов в день. Продаю по мере потребности и тд... но не выполнчю планы.