Евгения
01.02.2016, 15:23
Обязан ли сотрудник возмещать командировочные расходы в случае увольнения после обучения за счет работодателя?
Читать ответы (1)
Добрый День! В трудовом договоре прописано, что после обучения за счет работодателя я обязан отработать 2 года, и в случае моего увольнения я возвращаю деньги потраченные на ОБУЧЕНИЕ пропорционально неотработанному времени. (ст. 249). Входит ли в эту сумму, которую надо вернуть, затраты на командировочные расходы(суточные, перелет, проживание в гостинице и т.д.?
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация