Меня сокращают из МЧС (как сотрудника), на днях должен родиться ребенок. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком?

• г. Нижний Новгород

Меня сокращают из МЧС (как сотрудника), на днях должен родиться ребенок. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

не можете--но нельзя уволить по сокращению если вы будете единственным кормильцем ребенка до 3 лет--ст.261ткрф.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Екатерина
08.11.2018, 14:07

Право на отпуск по уходу за ребенком - условия для работников МЧС при рождении третьего ребенка

Может ли муж взять отпуск по уходу за ребёнком при рождении 3 ребёнка он сотрудник МЧС если 2 ребёнок инвалид и я нахожусь по уходу за ребёнком инвалидом и не могу осуществлять уход за двумя одновременно.
Читать ответы (1)
Ольга
04.04.2016, 16:20

Возможность взять ежегодный отпуск перед выходом сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком

Я 2 года работаю на месте сотрудника который находится в отпуске по уходу за ребёнком. В мае этот сотрудник собирается выйти из отпуска. Могу ли я взять ежегодный отпуск за день до выхода основного сотрудника?
Читать ответы (2)
Максим
25.11.2015, 20:47

Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

У сотрудника родился ребенок, жена сотрудника безработная. Сотрудник работает по сокращенному рабочему времени и находится в отпуске по уходу за ребенком - получает пособие. Положен ли ежегодный отпуск сотруднику положен ли сотруднику отпуск за ненормированную работу, предусмотренный трудовым договором.
Читать ответы (2)
Артем
10.02.2015, 06:28

Возможен ли отпуск по уходу за ребенком для сотрудников МЧС и как это повлияет на основные отпуска?

Я сотрудник МЧС, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет, а затем, смогу ли я отгулять основные отпуска, за прослуженное время?
Читать ответы (13)
Олеся евгеньевна
28.05.2014, 10:24

Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?

На предприятии сотрудник ушла в отпуск по уходу за ребенком сказав, что после сразу уволиться, я смело приняла другого сотрудника без формулировки на время отпуска по ух..., после чего та сотрудница, которая находится в этом отпуске сказала, что выйдет по окончании отпуска по уходу за ребенком, могу ли я сотруднику принятому вместо этого человека сказать, что она принята на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы.
Читать ответы (2)
Ольга
26.05.2015, 10:23

Право на выплаты при замещении сотрудника в отпуске по уходу за ребенком при сокращении должности

Я замещаю сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Должность сокращают. Имею ли я право на выплаты или их должен получит основной сотрудник?
Читать ответы (1)
Василий
17.11.2009, 21:26

С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.

Сотрудник "А" принят 30.01.2009 года на должность бухгалтера по трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком сотрудника "Б". С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года. 16.11.2009 сотрудник "Б" вышел на работу из отпуска по уходу за ребенком. Вопрос: обязана ли организация уволить сотрудника "А" , находящегося в отпуске по уходу за ребенком, по окончании условий трудового договора?
Читать ответы (1)
Надежда
06.09.2019, 17:02

Вопрос о возможности супруга взять отпуск по уходу за вторым ребенком и продолжительности текущего отпуска

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, в следующем году родится ещё ребёнок, может ли супруг взять отпуск по уходу за ребёнком который родится, по сколько я уже нахожусь в таком отпуске?
Читать ответы (1)
Сергей
03.07.2017, 08:00

Право на отпуск по уходу за ребенком у мужа-гражданина РФ при рождении ребенка с гражданкой Украины

Вопрос такого характера: муж гражданин РФ, жена гражданка Украины. Должен родиться ребенок. Имеет ли право муж взять отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (4)