Возможно ли нанять работницу в отпуске по уходу за ребенком, получающую пособие от федерального бюджета и пострадавшую от ЧАЭС, по договору ГПХ 7?

• г. Рязань

Может ли организация нанять работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получающую пособие из федерального бюджета в качестве лица, пострадавшего от воздействия ЧАЭС, по договору ГПХ 7

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени)

Вполне может.

Нанимать работника - это полное право работодателя. Ее социальный статус, наличие детей роли не играет: все "риски" в этом случае несет только работодатель. ТК РФ в основу трудоустройства "ставит" только один критерий - профессиональная пригодность.

Удачи)

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов