В какой период времени я могу обратиться в суд или инспекцию по труду, после увольнения? Спасибо!
В какой период времени я могу обратиться в суд или инспекцию по труду, после увольнения? Спасибо!
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Если по вопросам увольнения - месяц.Если о взыскании зарплаты или другим трудовым вопросам - 3 месяца.
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
СпроситьСрок исковой давности по вопросам увольнения - 1 месяц с даты увольнения, по вопросам трудового спора - 3 месяца с даты, когда работник узнал о нарушении своих прав (ст. 392 ТК РФ).
СпроситьТула - онлайн услуги юристов
Если работодатель не исполняет предписание инспекции труда об отмене приказа об увольнении, нарушает ли он мое право на труд?
