В какой период времени я могу обратиться в суд или инспекцию по труду, после увольнения? Спасибо!

• г. Тула

В какой период времени я могу обратиться в суд или инспекцию по труду, после увольнения? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Если по вопросам увольнения - месяц.Если о взыскании зарплаты или другим трудовым вопросам - 3 месяца.

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить

Срок исковой давности по вопросам увольнения - 1 месяц с даты увольнения, по вопросам трудового спора - 3 месяца с даты, когда работник узнал о нарушении своих прав (ст. 392 ТК РФ).

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов