Проблемы с увольнением и получением справки о среднем для ЦЗН - кто несет ответственность за ошибку?

До сих пор не могу добиться справки о среднем для постановки на учёт в ЦЗН. -

Там специальная форма, не все бухгалтера знают.Возьмите образец в ЦЗН и вместе с заявлением отдайте под роспись организации. В течение 3 дней обязаны выдать.Если нет - жалуйтесь в трудовую инспекцию, их ждет штраф на ровном месте.

ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно

в то же время работала товаровед-стажор, которая была допущена к ОТК/закр магазина, снимала кассиров и сдавала инкассацию. У неё была ошибка, но решили повеситтъь все на меня, типа что она не мат отв лицо. -

Возможно здесь нарушения у работодателя. Вы хотите восстановиться? Если нет, то забудьте, уволились по собственному желанию и все.