Скажите пожалуйста как можно повлиять на начальника транспортного отдела, он принуждает людей уволиться угрозами подставами. Хотя директор не знает о его выкрутасах.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию . Желательно коллективную

пожалуйтесь директору

Как повлиять на начальника транспортного отдела, угрожающего подставами и принуждающего людей к увольнению, если директор не в курсе?

От кого должен быть официальный ответ на письмо, адресованное генеральному директору и переданное начальнику отдела?

Скажите, пожалуйста, если в организации письмо адрессовано Ген директору (потом передано на исполнение начальнику отдела) Кто должен ответить на это письмо официально? От имени Ген директора или можно от имени начальника?

Читать ответы (1)

Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?

В гос. учреждении изменена структура: упразднены несколько отделов, остальные переименованы. В каждом отделе сокращено до 2 штатных единиц. Начальник переименованного отдела, в котором сокращены 2 еденицы специалистов 1 разряда находится на срочном контракте, заключенном на 1 год. Нужно ли предложить данному начальнику отдела должность начальника отдела, если в отделе сохранена должность начальника отдела, но отдел называется совсем по другому. Например: был отдел финансового и общего обеспечения, начальник был начальником отд. фин. и общ. обеспечения, а сейчас такого отдела нет, он называется отд. общего обеспечения. Хотя функции отдела не изменились.

Читать ответы (3)

Аргументация против введения в штат заместителя начальника отдела и роль проекта должностной инструкции в этом процессе

Как доказать начальнику отдела о нецелесообразности введения в штат заместителя начальника отдела? Имеет ли значение малая численность 5 человек в отделе для введения зама? Директор и начальник кадрового/юр отдела настаивают на введении. Кто при этом проект должностной на новую должность должен составлять?

Читать ответы (2)

Директор назначил на должность начальника отдела несмотря на рекомендации профсоюзного комитета

Профсоюзный комитет учреждения рекомендовал директору назначить на вакантную должность начальника отдела Иванова, который работает инженером в этом отделе, имеет большой опыт работы именно в этом отделе. Директор на должность начальника отдела назначил Когана, который накануне заочно окончил институт. Определите, законны ли действия директора?

Читать ответы (1)

Препятствия в написании заявления о побоях - кому обратиться, если не знаем фамилию начальника отдела полиции?

Меня и знакомую, которая хотела написать заявление о побоях, не пустили в отдел полиции. Мы не знаем кому писать заявление (начальнику отдела полиции или Начальнику УМВД по Выборгскому району). Просто фамилию начальника отделения полиции мы не знаем-нам не хотят говорить. Но мы знаем фамилию начальника УМВД по выборгскому району. Можно написать на имя начальника УМВД?

Читать ответы (3)

Отказ о доплате за совмещение обязанностей заместителя директора вызывает вопросы на предприятии-государственном

На моем предприятии - государственном, есть, кроме подчиненных: начальник отдела, зам директора, директор. Зам директора будет отсутствовать неделю: часть дней - в командировке, часть - в отгулах. Начальник отдела поднял вопрос о доплате (за совмещение) обязанностей зам дирекора. Директор отказал, объяснив, что начальник отдела сам по себе, а вот зам директора и директор - взаимозаменяемые. Понятно, что директор не будет заниматься замовской работой, все ляжет на начальника отдела, и бесплатно. Законен ли отказ о доплате?

Читать ответы (1)

Как мне действовать, если директор не рассматривает мою кандидатуру на должность начальника отдела?

У меня такой вопрос. В нашем технологическом отделе, в котором работаем я и мой начальник, уволился начальник. Я, имея высшее техническое образование и опыт работы, предложила свою кандидатуру на его место. Однако на эту должность и еще одно вакантное место в наш отдел директор взяллюдей со стороны (у нового начальника соответствующее образование и больше опыт работы, но работала она в лругой фирме). Хочу спросить Вас, должен ли директор рассмотреть мою кандидатуру на должность начальника отдела в первую очередь и как мне действовать в следующий раз?

Читать ответы (1)

ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?

Руководством ФГБОУ ВО принято решение об объединении двух отделов (Отдел методической работы и Информационно аналитический отдел) в Отдел аналитики и методической работы. Начальником вновь созданного отдела планируется назначить работающего пенсионера (Начальник Управления образования). Начальнику Информационно аналитического отдела (06.01.1970 г. рождения) предлагается должность специалиста в организованном отделе, а начальнику Отдела методической работы (до пенсии не менее 10 лет) перейти на кафедру (должность доцента). Аттестационная комиссия на должность начальника создаваемого отдела не проводилась и не планируется. На сколько законно назначать на должность начальника Отдела аналитики и методической работы пенсионера?

Читать ответы (1)

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста, как мне поступить дальше в такой ситуации?

Хочу уволиться с крупного предприятия. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник отдела, в котором я работаю, отказался его подписать. Я отнесла его напрямую в отдел кадров, начальник отказался его принять без подписи моего руководителя. Я заявление зарегистрировала у секретаря моего отдела и передала своему начальнику. Он заявление не возвращает. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить дальше в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как повлиять на начальника транспортного отдела, угрожающего подставами и принуждающего людей к увольнению, если директор не в курсе?

Кисловодск - онлайн услуги юристов