Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность восстановления на работе - сроки прошли или возможно?

02.02.2016, 21:33
• г. Москва

Вопрос по сокращению беременной женщины. Если женщину сократили с работы 15 декабря 2015 года, а она только 29 января узнала, что на момент сокращения была беременна, может ли она восстановится на работе? Или сроки прошли?

Читать ответы (3)
Сокращение беременной Сокращение беременной женщины Беременным женщинам Беременная женщина Сокращение женщин
Ответы на вопрос (3):

Нет, к сожалению обратиться она не может о восстановлении.

Спросить

Елена, я полагаю это является уважительной причиной для восстановления пропущенного месячного срока на обращение в суд.

Впрочем, у судьи может быть иное мнение. Тут всё индивидуально рассматривается.

Спросить

Срок прошел, но это не является препятствием для обращения в суд. Одновременно с иском подавайте ходатайство о восстановлении срока.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
02.02.2016, 15:36

Женщина сокращена с работы в беременность - возможность восстановления и пути достижения этого

Такая ситуация, Женщину сократили с работы, на момент сокращения она была беременна, но не знала об этом. Срок 2-3 недели был. Может ли она восстановиться на работе и как это сделать?
Читать ответы (3)
Ирина
14.10.2008, 14:50

И имеет ли работодатель в период сокращения урезать оклад беременной женщины?

Скажите пожалуйста может ли беременная женщина попасть под сокращение? И имеет ли работодатель в период сокращения урезать оклад беременной женщины?
Читать ответы (1)
Елена
10.05.2015, 06:50

Вопрос о возможности восстановления на работе после сокращения и сообщения о беременности

В декабре 2014 получила уведомление о сокращении 2 марта 2015 была уволена по сокращению 18 марта узнала что беременна, сейчас стою на бирже по сокращению, к работодателю не обращалась с просьбой о восстановлении, после сокращения прошло 2 мес и 10 дней могу ли я сейчас восстановиться или уже поздно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
19.02.2019, 22:48

Беременна и уволена по сокращению - возможно ли восстановление и какие требования нужно учесть?

Уволилась по сокращению 10 января. Сейчас узнала, что беременна, срок 9 недель, соответственно на момент сокращения была беременной., но не знала об этом! Теперь хочу восстановится. Возьмут ли обратно? Что нужно, для этого.. Просто могут отказывать в устройстве обратно под разными предлогами.
Читать ответы (2)
Александра Олеговна
30.01.2016, 10:57

Возможен ли досрочный выход на пенсию для женщин при сокращении штата в 53 года?

Может ли женщина рассчитывать на досрочный выход на пенсию по старости, если попадает под сокращение штата, на момент сокращения женщине 53 года.
Читать ответы (1)
Елена
28.11.2015, 21:52

Возможно ли восстановиться на работе после сокращения, узнав о беременности впоследствии?

Можно ли восстановиться на работе после сокращения. Сократили 1 июля 2015 г., после узнала о том, что уже была беременна срок был 3-4 недели. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
06.01.2015, 13:47

Как восстановиться на работе после сокращения, если узнала о беременности уже после увольнения

Как восстановиться на работе после сокращения, если я узнала что беременна после сокращения и на момент сокращения уже была беременна?
Читать ответы (2)
Калабухова Нина
10.04.2012, 10:59

Опасения работницы с малолетним ребенком - боязнь сокращения вновь

Меня в 2010 году сократили по сокращению численности, в последствие я оказалась беременной о чём я даже не знала на момент сокращения. Далее меня восстановили на работе, о чём издали указ о моём восстановление на работе. Сейчас я хочу выйти на работу, где опять идет сокращение штатов, и я боюсь что пять подвергнусь этой процедуре, у меня на руках малолетний ребёнок.
Читать ответы (1)
Елена
04.02.2016, 22:05

Беременная женщина хочет подать иск о восстановлении на работе и восстановлении срока

Беременную женщину сократили 15 декабря по сокращению штата, на момент сокращения, она не знала о беременности, узнала об этом после 15 января. Так как сороки обращения к руководству о восстановление прошли, она хочет обратиться в суд с иском о восстановление на работе и ходотайством о восстановление срока. Нужно ли ей предварительно все же обратиться к руководству предприятия с которого ещё уволили прежде чем идти в суд, если заведомо известно, что ей откажут в восстановление на работе без судебного решения?
Читать ответы (4)