Имеет ли право сотрудник на освобождение от ночных смен имея на иждевении двух инвалидов. И где взять такую справку?

Если Вы ухаживаете за больными членами семьи, то нужно мед. заключение. При этом одного факта инвалидности (только если это не Ваши дети) недостаточно. Согласно ст. 96 ТК РФ "Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, [b]работники, имеющие детей-инвалидов[/b], а также [b]работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением[/b], выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время".

Взять инвалида на иждивение.

Имею ли я право на освобождение от ночных смен имея на иждивении двух инвалидов?

Читать ответы (3)

Имею ли я право на освобождение от работ в ночные смены при наличии на моем иждивении двух инвалидов?

Имею ли я право на освобождение от работ в ночные сменны при наличии на моем иждивении двух инвалидов?

Читать ответы (1)

Как расчитать зарплату беременной сменщицы при переводе на график 2 через (смена 12 часов) после графика день-ночь-48?

Беременную перевели на график 2 через (смена 12 часов), до этого был график день-ночь-48 (мед. справка врача имеется освобождение от ночных смен). Как будет произведен расчет зарплаты, будут ли оплачиваться ночные? Где можно про это прочитать?

Читать ответы (1)

Работающая беременная сотрудница ФСИН - законность ночных смен и возможность перевода на легкий труд

Я сотрудник ФСИН, третий месяц беременности, работаю в ночные смены, законно ли это? и как можно перевестись на лёгкий труд (без ночных смен)

Читать ответы (1)

Может ли старший фельдшер перевести беременную диспетчера скорой помощи в регистратуру?

Я беременна, работаю диспетчером скорой помощи, взяла справку от освобождения ночных смен, старший фельдшер сказала что переведет меня в регистратуру, имеет ли она право?

Читать ответы (1)

Нужна справка о прописке мужу для освобождения по удо где можно взять такую справку.

Читать ответы (3)

Необходимость конкретного указания освобождения беременной женщины от ночных смен в справке из женской консультации

В справке из женской консультации для освобождения беременной женщины от работ в ночное время должно быть конкретно указано, что женщина нуждается в освобождении от ночных смен, или достаточно справки, что женщина беременна и стоит на учете в жк?

Читать ответы (1)

Работодатель - возможность назначать отсыпные после ночных смен и в день вопрос дискуссии

Имеет ли работодатель право ставить один выходной день (отсыпной) после двух ночных смен подряд, и снова ставить две смены, но уже в день?

Читать ответы (1)

Мать-одиночка с инвалидной дочерью работает ночными сменами - есть ли возможность отказаться?

Я разведена, воспитываю одна двух дочек. Старшая дочь инвалид. Работаю продавцом, в данный момент меня перевели в другой магазин, который работает круглосуточно, соответственно меня ставят в ночные смены. Детей приходиться оставлять одних ночью. Имею ли я право отказаться от ночных смен? Заранее благодарна))

Читать ответы (1)

Проблема с ночными сменами во время беременности - как дальше быть?

Я работаю в организации где оформлена на 0,5 ставки в дневные и ночные смены. Недавно я узнала что беременна, в больнице мне выдали справку-освобождение от ночных смен. Сообщив это менеджеру и сотрудникам, после чего от менеджера я услышала " подумаем что делать", а от сотрудников "мы не будем за тебя работать". Т.е.вопрос с ночными сменами открыт. Я работаю примерно 15 смен в месяц по 12 часов, дневные и ночные смены. Так как я беременна переживаю что ночи мне работать нельзя. Не знаю что мне делать.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Взять инвалида на иждивение.

Уфа - онлайн услуги юристов