Правила отчетности за две недели отработки в случае увольнения в отпуске

03.02.2016, 10:32

• г. Ирбит

Я оформил отпуск. Находясь в отпуске я написал заявление на увольнение, его зарегистрировали. С какого числа отчитываются 2 недели отработки? С момента регистрации заявления или после выхода с отпуска?

Читать ответы (3)

Заявление на увольнение
Оформить отпуск

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Асташкин А. М. 4.1

03.02.2016, 10:34,

г. Москва

С момента регистрации заявления.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

03.02.2016, 10:36,

г. Ростов-на-Дону

Со дня, следующего за днем подачи заявления на увольнение.

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

03.02.2016, 10:36,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Особенность прекращения трудовых отношений при предоставлении отпуска с последующим увольнением состоит в том, что датой прекращения договора является не последний день работы, а последний день отпуска (ч. 4 ст. 127 ТК РФ). К моменту ухода в отпуск трудовой договор с работником фактически считается расторгнутым (ст. 80 ТК РФ, письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).

Дата расторжения трудового договора определяется в соответствии с приказом о предоставлении отпуска и в случае временной нетрудоспособности работника не меняется. Работодатель осуществляет все процедуры, связанные с увольнением по указанному основанию, до начала отпуска, а при представлении бывшим работником листка нетрудоспособности оплачивает его (письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правила отчетности за две недели отработки в случае увольнения в отпуске

Ирбит - онлайн услуги юристов