Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как корректно уволить сотрудника, нарушившего правила и атаковавшего коллегу на рабочем месте, чтобы предотвратить его возможное восстановление через суд?

03.02.2016, 14:01
• г. Казань

Сотрудник ударил сотрудницу на рабочем месте (она открыла окно) - есть свидетели. Как правильно уволить драчуна, чтобы не смог восстановится на рабочем месте, даже через суд?

Читать ответы (3)
Рабочее место
Ударил сотрудника
Ответы на вопрос (3):

Владимир, основание- нарушение трудовой дисциплины.

провести слукжебную проверку, а потом приказ об увольнении напечатать с мотивировкой и ссылкой на ст. ТК РФ, а потом ознакомить с приказом. Вот и все!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

За это уволить нельзя, так как это не связано с исполнением трудовых обязанностей. Так что не попадитесь, а то суд восстановит его в две минуты.

Спросить

Оснований для увольнения нет. Возможно только привлечь его кадминистративной или уголовной ответственности по заявлению сотрудницы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги