Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оптимизация на работе - сокращение и несогласие с решением руководства

03.02.2016, 18:56
• г. Тула

В связи с оптимизацией на работе сокращение. Я была не согласна с решением руководства о моем сокращении. Я отработала на предприятии 9 лет, вновь принятый сотрудник-полгода. Мой возраст 40 лет, новому сотруднику-53.Я когда-то в горячке написала заявление об уходе, но дату увольнения не ставила. Из-за моего несогласия на сокращение руководство приняло решение подписать мое заявление об уходе. Но очередной отпуск предоставили, во время которого я заболеваю. За это время в заявлении об уходе появилась дата увольнения, руководство оговорилось, что графолагическую экспертизу никто проводить не будет. За две недели отработки я могу передумать и не увольяться, но заявление о том, что прошу оставить без рассмотрения мое заявление об уходе мне не дают. Могули я восстановиться на работе и принять предложение о сокращени, хотя приказ о сокращении мне не давали изначально, все пока сказали на словах? У меня несовершеннолетний ребенок, а как известно-из двух зол выбирают меньшее.

Читать ответы (1)
Заявление об уходе
Новый сотрудник
Несовершеннолетний ребенок
Ответы на вопрос (1):

Если две недели от даты заявления еще не прошло - пишите отзыв своего заявления. Если время прошло и Вас уволили - то шанс упущен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги