Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли начальство заставить меня использовать 159 дней отпуска после 10 лет работы в организации?

03.02.2016, 22:55
• г. Ярославль

За 10 лет работы в одной организации у меня накопилось 159 дней отпуска. Отгуливать эти дни я не хочу, а начальство настаивает. Может ли мое начальство меня заставить отгулять эти дни?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не может. При увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за все дни.

Спросить

Здравствуйте! Да,обязано Вас отправить в отпуск.Непредставление отпуска-это нарушение трудового законодательства.Ст.123 ТК РФ-График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги