Режим работы детских садиков в сельской местности отличается ли от режима работы городских детских садиков? Продолжительность рабочего времени от и до?

Спросите у заведующей. График работы утверждается управлением образования.

Режим работы детских садиков - различия между сельскими и городскими и продолжительность рабочего времени

Режим рабочего времени помощника воспитателя в сельском детском саду - учет особенностей женщинам в сельской местности

Как в трудовом договоре должен быть прописан режим рабочего времени помощника воспитателя. Место работы сельский детский сад. Если полный день 8 час, а так должен быть сокращен женщинам в сельской местности.

Читать ответы (2)

Чем отличаются понятия "сокращенная продолжительность рабочего времени" и "неполный рабочий день (неделя)" ?

Чем отличаются понятия "сокращенная продолжительность рабочего времени" и "неполный рабочий день (неделя)" ? И какой режим работы писать в трудовом договоре совместителя?

Читать ответы (1)

Возможность найма нового сотрудника после отказа работника от работы в неполный рабочий день

В организации установлен режим неполного рабочего времени. Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени, трудовой договор с ним прекращается на основании пункта 2 части первой ст.81 ТК РФ, т.е. по сокращению. Может ли работодатель после сокращения отказавшегося работать в условиях неполного режима сотрудника взять нового сотрудника?

Читать ответы (1)

Режим суммированного учета рабочего времени - наличие перечня работ или ограничений.

О режиме суммированного учета рабочего времени. Есть ли ЗАКРЫТЫЙ перечень видов работ или категорий работников, для которых допускается введение режима суммированного учета рабочего времени? Или на любом предприятии для любой категории работников, выполняющих работы, на которые нет установленных норм времени (например, для работников творческих профессий или осуществляющих ремонт бытовой техники на дому), такой режим может быть введен, разумеется при согласии администрации и работников?

Читать ответы (1)

В чем принципиальная разница?

В трудовом договоре п 4.1 Режим рабочего времени написано: нормальная продолжительность рабочего времени суммированный учет рабочего вренмени из расчета 40 часов в неделю, учетный период год работа по графику. В дополнении к трудовому договору внесли изменения, теперь п 4.1 выглядет так: Нормальная продолжительность рабочего времени сменный режим работы, сумированный учет рабочего времени. В чем принципиальная разница? Сергей.

Читать ответы (1)

Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям:

Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям: 1. за вредные условия труда; 2. за работу в режиме ненормированного рабочего дня. Работа во вредных условиях предполагает фиксированную продолжительность рабочего времени, а работа в условиях ненормированного рабочего дня предполагает работу за пределами нормальной продолжительности рабочего дня.

Читать ответы (1)

Влияет ли время содержания в СИЗО на наказание при пересчете режима в колонии общего типа?

Скажите пожалуйста, будут ли зачтено время содержание в СИЗО из расчета день за полтора в колонии общего режима, если общий режим на основании ст.70 УК РФ прибавлен к строгому режиму. Отразится ли пересчет общего режима на строгом режиме. То есть отразится ли это на окончательном наказании.

Читать ответы (1)

Законность введения режима неполного рабочего дня при неопределенной дате ликвидации организации в сфере управления

Законно ли введение режима неполного рабочего дня, если ожидается ликвидация организации, работающей в сфере управления многоквартирными домами. Точная дата ликвидации не известна. Работодатель решил сократить расходы на зарплату административно-управленческого персонала. Остальные подразделения будут работать в прежнем режиме. Штат сотрудников 50 человек, режим неполного рабочего времени планируется ввести для 10 человек. В соответствии с какой статьёй могут нас уволить, если мы откажемся работать в режиме неполного рабочего времени? На какие документы сослать при отстаивании своей позиции о незаконности введения в нашей организации режима неполного рабочего времени?

Читать ответы (1)

Условия работы по нескольким трудовым договорам и основания для увольнения за прогул.

Я работаю по трудовым договорам у трех работодателей: по основному месту работы в ООО "№1" режим рабочего времени пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (Сб., Вс.), продолжительность рабочего времени 4 часа, работа в режиме гибкого рабочего времени (дословно из ТД). В ИП "№2" и ИП "№3" по 2 часа в аналогичном режиме. Рабочее место у всех по одному адресу, функционал одинаковый. Вопрос: какие основания для увольнения за прогул для каждой организации?

Читать ответы (2)

Процедура увольнения по статье 74 ТК РФ - когда работники отказываются работать в условиях режима неполного рабочего времени

На предприятии вводится режим неполного рабочего времени. О предстоящих изменениях работники уведомлены за два месяца под роспись, но некоторые не согласны работать в условиях режима неполного рабочего времени. В статье 74 ТК РФ сказано, что если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени, трудовой договор расторгается в соответствии с п. 2 ст. 81 ТК РФ. Как провести процедуру увольнения по этой статье?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Режим работы детских садиков - различия между сельскими и городскими и продолжительность рабочего времени

Махачкала - онлайн услуги юристов