Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата труда фельдшера здравпункта на промышленном предприятии - 24 часа или 23 часа?

04.02.2016, 10:04
• г. Набережные Челны

Фельдшер здравпункта работает сутки на промышленном предприятии с круглосуточным графиком работы, должны ли ему оплачиваться 24 часа или 23 часа, учитывая что на время обеда фельдшер не имеет права прекратить свою работу (оказание неотложной помощи), т.е. не имеет возможность провести полноценный обеденный отдых.

Читать ответы (1)
Работа на предприятии График работы Время обеда
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Ст.108 ТК РФ.В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
СВЕТА
28.06.2006, 23:54

И должна ли производиться доплата за работу на компьютере?

Прошу вас помочь, у нас на работе (я работаю фельдшером на здравпункте в локомотивном депо) установили компьютеры и в течении 12 часов мы,фельдшера, проводим предрейсовые медосмотры на компьютере (измерение АД,пульса, алкотесты. Здравпункт у нас круглосуточный, компьютеры не выключаются. Какие по законодательству есть нормы работы на компьютере (работа+отдых), ведь долны быть оговорены перерывы от работы на компьютере? И должна ли производиться доплата за работу на компьютере? С благодарностью. Светлана.
Читать ответы (1)
Ольга
27.02.2011, 07:24

Да и обеденный перерыв в принципе формальность, т.к. при такой работе в любое время могут задействовать.

Мы работаем по графику 1-3. Работа связанна с охранной деятельностью. Работаем на отдаленных объектах, с оружием. Отдых и обеденный перерыв проходят естественно на рабочем месте. Уйти на время обеда с объекта мы не можем. Да и обеденный перерыв в принципе формальность, т.к. при такой работе в любое время могут задействовать. Так должны нам оплачивать время обеда и отдыха? Сейчас при суточной смене нам оплачивают 20 часов.
Читать ответы (2)
Владимир
29.04.2016, 19:19

Вопрос режима работы и организации питания на предприятии с непрерывной деятельностью

У нас предприятие беспрерыной работы, теплоэнергетика, работаем сутки 24 часа. Нам закрывают 22 часа. 1 час на обед и 1 час на ужин. Мы не можем остановить и покинуть предприятие и нет столовых (военный городок) Обедаем и ужинаем на работе. Как в таком случаи администрация должна закрывать часы?! Пожалуйста с указанием статей.
Читать ответы (5)
Юрий Николаевич
09.06.2016, 17:35

Все, что нужно знать о работе охранника с графиком сутки через трое. Оплата, тарифная ставка и время отдыха.

Прошу ответить все что касается работы охранника с графиком работы сутки через трое. Порядок оплаты, часовая тарифная ставка единая или каждое охранное предприятие выдумывает свою? Разрешенное время на отдых во время смены (принятие пищи и т.д.)Все что касается работы охранника с графиком сутки через трое.
Читать ответы (1)
Зульфия
12.11.2016, 20:55

Режим работы дворника - возможность отдыха в воскресенье и обедом в рабочие дни

Имеет ли право дворник на отдых в воскресенье, а также в обеденные часы в рабочие дни? Человек выполняет добросовестно свою работу, не пьёт.Нет возможности для отдыха и восстановления сил.
Читать ответы (4)
Елена
31.07.2015, 11:50

Работа по графику в сутки - нужен ли ночной отдых и какие должны быть перерывы при работе с компьютером и на обед?

При графике работы сутки через двое положен ли ночной отдых в ночное часа? Перерывы при работе с компьютером сутки какие должны быть перерывы? И перерыв на обед?
Читать ответы (1)
ОЛьга
04.12.2009, 10:08

Специфика его такая, что во время праздников и др.мероприятий он работает в выходные дни.

С прошедши праздником, Днем юриста! У нашей больнице есть здравпункт. Специфика его такая, что во время праздников и др.мероприятий он работает в выходные дни. Мы хотим фельдшеру здравпункта предоствлять выходные в др.дни - чтобы не нарушалась общая продолжительность трудовой недели. Какой это будет график работы? Скользящий? А тогда работа в субботу, воскресенье будет оплачиваться как обычный раб. день, не в двойном размере? С уважением.
Читать ответы (1)
Роза Гамил кызы
13.07.2014, 12:43

Режим работы и обеденный перерыв - возможно ли ставить 1 час обед при 6-7 часовой рабочем дне?

Если рабочий день длится 6 или 7 часов, имеет ли право работодатель ставить 1 час обед? (Работа сменная, сутки - работа, три - отдых. Но во время отпусков (ст.диспетчера, 4 диспетчера, в больничные - полгода работаем сутки через два с сокращением часов. Сейчас вообще переделали часы - то 7 часов, то 11 часов, то каждый день работаем.)
Читать ответы (1)