Неполучение стимулирующей премии после отпуска по беременности - положена ли мне компенсация за отработанное время?

04.02.2016, 10:37

• г. Радужный

Я работаю в садике, ушла на больничный по беременности в конце августа 2015, больничный закончился в январе 2016. Всем сотрудникам по окончанию года была выплачена стимулирующая премия, мне не заплатили ничего. Проконсультируйте меня, пожалуйста, положена ли мне премия за отработанное время?

Читать ответы (2)

Больничный по беременности
Положена ли мне премия
Стимулирующая премия

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

04.02.2016, 10:38,

г. Новосибирск

Здравствуйте! В данном случае нужно смотреть внутреннее положение об оплате премий.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

04.02.2016, 10:42,

г. Екатеринбург

Здравствуйте,Артем!

Если работники добросовестно выполняют свои трудовые обязанности, работодатель вправе их за это наградить (ч. 1 ст. 191 ТК РФ).

Условия и размер премирования не определены ни в одном законодательном акте. Смотрите:

- в трудовом договоре (абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ);

- коллективном договоре (ч. 2 ст. 135 ТК РФ);

- положении об оплате труда или положении о премировании (ч. 2 ст. 135 ТК РФ).

Размер годовой премии может зависеть и от того, полностью ли отработан календарный год, за который она выплачивается. Если такая зависимость установлена, сотрудникам, которые отработали не весь календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени. Для этого сумму премии за полностью отработанную годовую норму времени делят на количество рабочих дней за год по производственному календарю и умножают на количество фактически отработанных рабочих дней. Всего доброго!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59