Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник без контакта с работодателем в течение 8 месяцев получает заказное письмо с требованием явиться - какие действия предпринять и как написать объяснительную?

04.02.2016, 11:14
• г. Челябинск

У моего знакомого такова проблема он не выходит на работу в течении 8 месяцев, когда он приходил увольняться ему сказали что спроси у начальника будут ли тебя увольнять он не в понятках спросил когда он будет ему говорят он на совещании и так несколько раз было после чего он перестал появляться на работе, на протяжении всего этого времени с ним от этого работодателя ни кто не выходил на связь, а щас к нему приходит заказное письмо от работодателя с просьбой явится и написать объяснительную в трудовом договоре нету рабочего времени точно также как и характера работы и при этом он постоянно находился на работе, работая в непонятном графике и постоянно в командировках когда это не указано ни где то что он будет ездить по ним, точно так же не ознакомлен с должностной инструкцией и правилами внутреннего распорядка, есть структурное подразделение с адресом но там он не когда не работал, как поступить в данной ситуации ему от чего ему лучше от толкнутся? И как лучше написать объяснительную?

Читать ответы (1)
Внутреннее структурное подразделение
КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Правила внутреннего распорядка
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

если он не появлялся на работе , то при чем здесь трудовой договор, рабочее время и все прочее?пусть пишет объяснительную , почему не ходил на работу

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги