Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Решение о приёме директоров филиалов на определённый срок. Это законно?

06.02.2016, 21:53
• г. Аткарск

Решение о приёме директоров филиалов на определённый срок. Это законно?

Читать ответы (1)
Директор филиала
Ответы на вопрос (1):

Да, если есть соглашение сторон.

ТК РФ, Статья 59. Срочный трудовой договор

""По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:

""с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Маргарита
17.01.2006, 23:15

Или модно объединить два требования: признать решение совета директоров недействительным и восстановить директора в должности?

Совет директоров АО (полномочия уже истекли) прекращает досрочно договор с Ген. директором, который также является членом Совета директоров. На заседании на котором принято это решение ген. директор по уважительным причинам отсутствовал. Как я уже сказала полномочия Совета директоров истекли. И соответственно решение не законно. Как лучше обжаловать: подать иск о восстановлении в должности или о признании решения Совета директоров недействительным (ведь член Совета директоров, отсутствующий в заседании может обжаловть)? Или модно объединить два требования: признать решение совета директоров недействительным и восстановить директора в должности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.07.2004, 15:43

Соглашение (между председателем Совета директоров и директором) о продлении срока договора?

Истекает срок трудового договора с директором ЗАО. Правомерно ли заключить доп. соглашение (между председателем Совета директоров и директором) о продлении срока договора? Либо необходимо решение учредителей о переизбрании? Если необходимо решение, то надо ли заключать новый договор? Надо ли увольнять, а потом вновь принимать директора? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
08.12.2015, 14:22

Ограничение выезда генерального директора из-за невозможности исполнения решения суда - законность и ответственность

По решению суда ООО должен исполнить решение в определенный срок, (оплатить долг по аренде) пристав обратился с исполнительным листом, но так как ООО не ведет деятельность, имуществом не владеет, исполнить решение суда не имеет возможности, судебный пристав грозит генеральному директору, что ограничат ему выезд за границу, организует проверку контролирующих органов, законно ли ограничение передвижения ген. директора в этом случае, и какая ответственность на генеральном лежит за не возможность исполнения решения суда?
Читать ответы (1)
Михаил
10.11.2013, 10:47

Имеется ли срок давности на судебное решение о сносе гаража и законно ли произведение принудительного сноса без участия владельца?

У меня 2 вопроса. Вопрос№1. Имеется ли срок давности судебного решения »О сносе гаража»? Срок исполнения в решении не указан. Решение вступило в законную силу 03.06.2010 г. Вопрос №2. По данному решению 09.02.2012 г. возбуждено исполнительное производство, также имеется судебное решение от 26.07.2013 г. «О прекращении производства по административному делу по ч.21 ст.17.15 КоАП РФ» в отношении меня за истечением срока давности привлечения к административной ответственности. Судебный пристав 30.10.2013 г. предъявил требование о выполнении судебного решения в срок до 7.11.2013 г. При невыполнении 8.11.2013 г. будет произведён принудительный снос гаража без моего непосредственного участия. Это законно? Требование пристава обжаловано главному судебному приставу области, однако 08.11.2013 г. была проведена попытка демонтажа гаража. Это законно?
Читать ответы (1)
Лариса Николаевна
03.03.2015, 07:33

Перевод работников внутри ОАО - процедура и правомерность

Перевод работников по их личным заявлениям из одного в другой филиал ОАО, заявления подписаны генеральным директором. Процедура перевода осуществляется филиалом в который переводятся работники, а не тем из которого осуществляется перевод, по причине отсутствия у него штатного расписания. Директора филиалов действуют по доверенности генерального директора ОАО. Все документы по кадровому учету, в том числе трудовые книжки передаются по акту приема-передачи. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.03.2017, 07:18

Какие действия необходимо предпринять после изменения решения суда первой инстанции в части компенсационной выплаты?

Решением суда первой инстанции дом разделен в натуре, апелляция изменила это решение в части компенсационной выплаты, но в решении неясность, в какой суд и в какой срок подать на разъяснение решения?, апелляцией эта часть не рассматривалась.
Читать ответы (2)
Лев
23.04.2016, 15:11

Суд вернул жалобу на постановление из-за пропущенного срока, однако время для обжалования решения еще не истекло.

Суд вернул жалобу на постановление и решение по жалобе на постановление на основании пропуска срока обжалования постановления. Срок обжалования решения не нарушен. Законно ли это, и как подать жалобу снова?
Читать ответы (1)
Ирина
13.08.2015, 03:42

КТО заключает трудовой договор с назначенным директором ООО - основание и срок после решения

Если решением единственного участника ООО в состав было принято еще 2 участника, одного из которых в том же решении он назначает директором, КТО заключает с директором трудовой договор, на основании чего и в какой срок после Решения? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Николай
03.04.2018, 11:08

Испытательный срок при приеме на работу - законовые основы и необходимость договора

При приеме на работу многие работодатели любят устанавливать испытательный срок. Законо это? И должен ли при испытательном сроке заключаться договор?
Читать ответы (1)