Елена
14.07.2015, 19:04
Как поступить, если директор создает негативную атмосферу и действует в ущерб коллективу?
Читать ответы (1)
Прошу ответить на такой впрос. В коллективе незаладились отношения с одной из работниц. И коллектив решил написать в администрацию письмо с просьбой о том, что бы работницу из коллектива убрали или перевели в другое цех (повар в данном случае). За то, что она создает невыносимые условия для работы, имеет место кража и пр. Как быть администрации предприятия, если нет возможности перевести ее в другое место по ее специальности какие меры должен предпринять директор в данной ситуации.
Елена, правовыми способами эту проблему не решить. На письмо можно дать ответ о том, что возможности перевода нет (как и согласия работника на перевод)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 430 Поиск Регистрация