Незаконная переводная политика на предприятии - как защитить свои права в ситуации с предложением несоответствующей должности
Работаю офис - менеджером на предприятии которое сейчас в стадии банкротства (1 ступень). В связи с оптимизацией меня хотят перевести в другой отдел на другую должность, где я не подхожу (это должность инженера, а для него у меня нет необходимых знаний и образования), но работать, как мне говорят, я останусь так же офис - менеджером. В нашем отделе должность делопроизводителя сокращают, самого делопроизводителя переводят в офис - менеджеры, а меня в другой отдел... При этом нет никаких извещений о сокращении, нет никаких от меня согласий на перевод. Переводиться я не согласна (до этого мне предлагали так же перевести на должность сварщика 6 разряда, но передумали), я хотела бы чтоб меня сократили, но руководители сокращать не согласны, не нравиться пиши по собственному. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации, куда я могу обратиться, где искать справедливости и защиты? Спасибо!
Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация