Александр
17.07.2014, 06:31
Правила назначения и увольнения руководителей - что говорит трудовой кодекс?
Читать ответы (1)
Если не издан приказ об увольнении с должности, а издан приказ о назначении на другую должность, будет ли считаться, что человек продолжает трудиться на ранее занимаемой должности.
Здравствуйте! Да,будет считаться
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация
