И какие мне положены/не положены выплаты в случае ликвидации предприятия?

Записи в моей трудовой книжке:

15.04.2008 Общество с ограниченной ответственностью ООО "Виртус" Принята на должность дизайнер-консультант (Приказ от 15.04.2008 г № 26-к)

07.05.2008 Уволена в порядке перевода, с согласия работника, в ООО "Брискар",пункт 5 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Инспектор по кадрам (подпись)/расшифровка/ С записью ознакомлена (Приказ от 7.05.2008 № 174-к)

08.05.2008 Принята в магазин Мичуринский пр-т на должность дизайнера-консультанта в порядке перевода из общества с ограниченной ответственностью "Виртус" (ООО"Виртус") Работает по сегодняшний день (Приказ от 8.05.2008 №226-к)

Вот эти записи у меня в трудовой (вернее в копии, которая на руках), сейчас я уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им 1,5 лет, выплаты по беременности и родам я получала, выплаты по пособию - получала через пень-колоду, и сегодня мне звонят с работы, они мне должны за январь и уже за февраль.

Значит говорят: приезжайте за деньгами за январь... Я говорю - мне проще забрать за январь и за февраль, мне не удобно к вам ездить... На что мне отвечают - А не известно, когда деньги за февраль будут, и вообще организация объявляет себя банкротом... Я спрашиваю: А что же мне тогда делать? Я приеду, вы мне документы отдадите? ..Мне отвечают - Нет, организация еще будет где-то пол-года банкротом, а уже потом только ликвидация... Я говорю - Хорошо, я приеду, поговорим...

Так вот - что мне делать? Что будет с моими документами? Что мне делать с пособиями? И какие мне положены/не положены выплаты в случае ликвидации предприятия?

P.S. Сегодня я еду в эту организацию за деньгами за январь месяц, какие правильные вопросы мне задать и может мне взять какие либо копии документов (моих/либо о банкротстве)? Заранее спасибо за ответ.