Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После декретного отпуска - готова вернуться на работу, но столкнулась с сокращением персонала. Как быть в такой ситуации?

06.02.2016, 19:47
• г. Самара

Меня зовут Евгения, на последнем месте работы я проработала 8 месяцев, ушла в дикрет, завтра ребенку 1,5 года, готова выйти на работу, но работодатель сократил кол-во работников в моем отделе вместо 3-х человек теперь работает 1. В понедельник пойду общаться с директором, хочу быть юридически подкована.

Читать ответы (8)
Отдел К
Ответы на вопрос (8):

На время отпуска за Вами сохраняется рабочее место(должность) Ст.256 ТК РФ

Спросить

Вашу должность сократить не имеют права (ст. 261 ТК РФ).

Выйти на работу из отпуска по уходу Вы имеете право в любое время (ст. 256 ТК РФ).

Так что, предупреждайте работодателя о Вашем выходе из отпуска и требуйте свою должность. Если будет отказывать или говорить, что Ваша должность сокращена, пригрозите, что будете жаловаться в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте!

Пока ребенку не исполниться три года Вас увольнять нельзя!

Статья 261 ТК РФ. Выходите и работайте!

Спросить

Ваше место за Вами сохранено.Выходите и работайте.Сократить Вас не могут,пока ребенку не исполнится 3 лет

Спросить

Я не хочу сидеть дома, я хочу работать, у меня подходит очередь по программе молодой семье доступное жилье, а для оформления ипотеки я должна работать, дикретникам ипотеку не дают

Спросить

А, если, работодатель не может предоставить мне рабочее место и я согласна на сокращение, он все равно не сможет меня уволить с выплатой пособия?

Спросить

Работодатель не имеет право вас сократить пока ребенку не исполнится 3 года. Даже если вы согласны.

Спросить

не имеет права Вас сокращать,если не ликвидация предприятия

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги